Poslanec Jožef Lenart (SDS) opozarja, da je Uredba o posebnih denarnih nagradah ob sklenitvi in podaljšanju pogodbe o zaposlitvi v Slovenski vojski diskriminatorna, kar pomeni, da vsi vojaški uslužbenci pri plačilih niso enako obravnavani.
Poslansko vprašanje o tem je poslanec Jožef Lenart naslovil na Karla Viktorja Erjavca, ki je še vedno minister za obrambo. Mimogrede, odstopne izjave navkljub napovedi, da se umika, Erjavec še vedno ni podal.
Lenart navaja, da je na strani Sindikata vojakov Slovenije zasledil, da se je s 1. januarjem 2020 začela uporabljati delna sprememba plačnega sistema v Slovenski vojski, in sicer v obliki Uredbe o posebnih denarnih nagradah ob sklenitvi in podaljšanju pogodbe o zaposlitvi v Slovenski vojski.
Na osnovi te uredbe se na novo zaposlenim vojaškim uslužbencem in osebam, ki se jim pogodba o zaposlitvi ponovno podaljšuje za določen čas, v novih pogodbah zagotovi izplačilo ene povprečne mesečne plače v Sloveniji za vsako leto podaljšanja oziroma zaposlitve.
To pomeni, da je ministrstvo vsem tistim, ki podaljšajo pogodbe o zaposlitvi, obljubilo izplačilo “trinajste plače”.
Lenart navaja, da je bil ukrep zagotovo uveden iz razloga prevelikega odliva in premajhnega priliva uslužbencev, to je “negativne fluktuacije”.
Dodal je: “Glede neuspešnega popolnjevanja kadrov v Slovenski vojski smo se že večkrat pogovarjali, zato bi bil ta ukrep nekako logičen, če ne bi bil diskriminatoren. Kadri, ki so že dalj časa v kolektivu, so običajno najbolj usposobljeni in imajo sklenjene pogodbe za nedoločen čas.”
Za nedoločen čas zaposleni uslužbenci so se po takšnih spremembah v plačni politiki ministrstva, v svoji stiski in preobremenjenosti, predvsem pa ob občutku, da se jim spet dogaja krivica, obrnili na Sindikat vojakov Slovenije.
Poslanec Jožef Lenart pa zdaj od Erjavca zahteva odgovor, zakaj so na ministrstvu iz uredbe izvzeli zaposlene za nedoločen čas. Terja tudi odgovor, kolikšno je trenutno število vojaških uslužbencev, ki so zaposleni za določen in koliko za nedoločen čas. Nadalje pričakuje odgovor na vprašanje, kakšne metode motiviranja in stimulacij, tudi denarnih nagrad, imajo na ministrstvu za nagrajevanje stalnosti zaposlitve za osebe, ki so v Slovenski vojski zaposlene za nedoločen čas, in kako to, da te metode ne vplivajo na ohranjanje delovnih mest.
Odgovor Karla Viktorja Erjavca oziroma ministrstva za obrambo bomo objavili, ko ga bodo pripravili in posredovali poslancu.
M. P.
