Bistriški občinski svetniki bodo na sredini dopisni seji odločali o izplačilu delovne uspešnosti 14 ravnateljem in direktorjem javnih zavodov, katerih ustanoviteljica je občina Slovenska Bistrica. Izplačilo dodatka za delovno uspešno bo za leto 2020.
Iz gradiva je razvidno, da je obseg sredstev za redno delovno uspešnost direktorjev in ravnateljev določen v višini 2 % letnih sredstev za osnovne plače. Redna delovna uspešnost pa se lahko direktorjem določi tudi v višjem obsegu, vendar ne več kot 5 % letne osnovne plače direktorja.
Uspešnost direktorjev sicer potrjujejo sveti zavodov, ki nato predlog v potrditev posredujejo še občinskemu svetu. Sveti zavodov so praviloma določili najvišji možni znesek dodatka za delovno uspešnost.
Sveti zavodov so občinskemu svetu posredovali naslednje predloge, gre za 14 predlogov:
Predlagani so bruto zneski. Pri vseh šolah in Zavodu za šport (v. d. direktorju Boštjanu Fridrihu za čas od 19. novembra do 31. decembra 2020) je določena najvišja možna 5-odstotna nagrada za delovno uspešnost. Edino pri Zavodu za kulturo pa je predlagano izplačilo dodatka, nagrade, v višini 2 %.
Izplačilo redne delovne uspešnosti ne bo imelo dodatnih finančnih posledic na občinski proračun. Občina namreč ne zagotavlja plač ravnateljem/-icam osnovnih šol in glasbene šole, ravnateljici Ljudske univerze Slovenska Bistrica ter direktorju Lekarne Slovenska Bistrica.
Pri direktorju Zavoda za šport Slovenska Bistrica in direktorici Zavoda za kulturo Slovenska Bistrica pa občina ne bo zagotavljala dodatnih sredstev iz proračuna, ampak se bodo ta sredstva zagotovila praviloma iz lastnih virov in iz naslova funkcionalnih stroškov, ki so v okviru proračuna za leto 2021 že bila določena za posamezen javni zavod.
Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja predlaga Občinskemu svetu Občine Slovenska Bistrica je predloge svetov zavodov podprla in jih posredovala v potrditev občinskim svetnikom.
M. P.
